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Avec l’âge effectuer les tâches quotidiennes et domestiques devient pénible, voire impossible en raison de problèmes de santé. Mais qu’il est difficile de quitter ses petites habitudes pour une maison de retraite…

Votre maman ou votre papa âgé préfère rester chez lui plutôt que d’emménager dans une maison spécialisée. Son état de santé l’empêche d’effectuer les tâches domestiques (courses, cuisine, repassage, ménage…) et quotidienne (toilette, hygiène...). Votre travail et vos enfants vous laissent peut de temps à lui consacrer. Le système social français vous permet de faire appel à une aide à domicile à temps plein ou partiel mais également à du personnel soignant dans des conditions financières très favorables. Il serait dommage de ne pas en profiter. Salarié à domicile Pour bénéficier de l’ensemble des avantages liés à l’embauche d’un salarié au domicile – réduction d’impôt, exonération de charges sociales, prestation de garde à domicile - commencez par contacter un organisme d’aide à domicile conventionné par la sécurité sociale ou agréé par l’état. La réduction d’impôt L’employeur d’une aide chargée de faire le ménage, les courses ou la cuisine bénéficie d’une réduction d’impôt d’un montant de 50% des dépenses occasionnées dans la limite d’un plafond annuel de 7400 euros. Ce plafond est porté à 13800 euros si la personne âgée concernée est invalide à 80%. Attention ! Cette réduction d’impôt ne concerne pas les prestations de soin. L’exonération de charges sociales Si vos parents ont plus de soixante ans et qu’ils remplissent les conditions de perte d’autonomie l’employeur de l’aide à domicile est par ailleurs exonéré des charges sociales redevables au titre du ou des salaires versés. Pour bénéficier de cette exonération contactez l’Urssaf du lieu de résidence de la personne dépendante. La prestation de garde à domicile Enfin, si vous avez plus de cinquante cinq ans, êtes titulaire d’une pension, rente ou allocation du régime général de la sécurité sociale (salarié) et que vos ressources sont inférieures à 1670 euros mensuels (2520 euros pour une couple) vous pouvez bénéficier de la prestation de garde à domicile. Dans ce cas 80% des frais de garde à domicile sont pris en charge par la Caisse nationale d’assurance vieillesse (CNAV) dans la limite d’un plafond de 1290 euros trimetriels par personne. Cette prestation est cumulable avec la réduction d’impôt pour l’emploi d’un salarié à domicile. Pour en faire la demande adressez-vous à votre Caisse régionale d’assurance maladie. Soins à domicile Passé un certain âge, l’aide ménagère, malgré le soutien, le conseil et le réconfort qu’elle peut apporter s’avère parfois insuffisante. La présence ponctuelle ou permanente d’une personne soignante est nécessaire. Là aussi le système social français est bien fait. Agé de plus de soixante ans vous êtes malade ou en situation de dépendance. Vous décidez de faire appel à une surveillance médicale ou une assistance pour les soins de toilette et d’hygiène. 100% des frais occasionnés sont alors pris en charge par la sécurité sociale. Parlez-en à votre médecin traitant qui se chargera d’effectuer les démarches auprès de votre caisse d’assurance maladie. Attention ! Les autres soins, consultations médicales ou médicaments sont remboursés normalement par le régime général de l’assurance maladie. Si vous souhaitez être entièrement couvert pour ceux ci vous devrez souscrire une assurance santé complémentaire. Pour en savoir plus Le site de l’Union nationale de l’Association du service à domicile http://www.admr.org Les coordonnées de votre URSSAF http://www.urssaf.fr/general/les_urssaf/votre_urssaf/index.phtml Le site de la Caisse nationale d’assurance vieillesse (CNAV) http://www.cnav.fr/ Le site de la Caisse nationale d’assurance maladie des travailleurs salariés (Cnamts) http://www.ameli.fr/ Pour en savoir plus sur le Centre communal d’action sociale http://vosquestions.service-public.fr

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