Si vous souhaitez faire fructifier votre épargne tout en étant utile plusieurs possibilités s’offrent à vous. Les placements éthiques Placer votre épargne sur des valeurs éthiques c’est faire "travailler votre argent" tout en étant assuré que l’entreprise émettrice du titre défend les valeurs éthiques auxquelles vous tenez. Aucun d’entre nous ne souhaite soutenir financièrement l’act
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L’inégalité professionnelle De façon générale, la pension moyenne des femmes retraitées âgées de plus de 65 ans est inférieure de 46% à celle des hommes. Cet écart s’explique en grande partie par un niveau et une durée de cotisation inférieures. En effet, aujourd’hui encore, le salaire des femmes accuse une différence de 12% (toutes choses égales par ailleurs) avec celui des hommes. En outre,
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L’inégalité professionnelle De façon générale, la pension moyenne des femmes retraitées âgées de plus de 65 ans est inférieure de 46% à celle des hommes. Cet écart s’explique en grande partie par un niveau et une durée de cotisation inférieures. En effet, aujourd’hui encore, le salaire des femmes accuse une différence de 12% (toutes choses égales par ailleurs) avec celui des hommes. En outre,
L’inégalité professionnelle De façon générale, la pension moyenne des femmes retraitées âgées de plus de 65 ans est inférieure de 46% à celle des hommes. Cet écart s’explique en grande partie par un niveau et une durée de cotisation inférieures. En effet, aujourd’hui encore, le salaire des femmes accuse une différence de 12% (toutes choses égales par ailleurs) avec celui des hommes. En outre,
Les partenaires vivant en union libre, liés par un pacs ou mariés ne sont pas soumis aux mêmes régimes en matière fiscale, patrimoniale et successorale. Chaque situation a ses avantages : aux partenaires de déterminer celle qui leur est le plus favorable. L’union libre Lorsqu’un couple vit en en concubinage ou en union libre, les deux partenaires sont considérés comme célibataires. Toutefois, certains organismes peuvent les considér