La Compagnie des Femmes propose également une Complémentaire santé. En effet, comme pour beaucoup d'autres domaines, les femmes n'ont pas les mêmes habitudes que les hommes en matière de santé. De façon générale elles se préoccupent davantage de leur santé et de leur bien-être, de celle de leurs enfants aussi. Elles font plus souvent appel aux médecins spécialistes (acupuncteur, ostéopathe, étiopathe, chiropracteur) que les hommes et sont les principales consommatrices de médecine douce. La visite périodique chez le gynécologue n'a pas d'équivalent chez les hommes.

Les problèmes de santé qu'elles peuvent rencontrer sont également différents : ménopause, ostéoporose, et cancer du sein sont des maladies proprement féminines. Enfin, comme pour la maternité l'usage de moyens contraceptifs justifie la mise en place de garanties spécifiques pour les femmes.

Enfin, la retraite des femmes est l'une des préoccupations majeures de La Compagnie des Femmes . En effet, si l'ensemble de la population est en droit de s'interroger sur le montant de sa future retraite, les femmes, plus que les hommes, doivent dès aujourd'hui prendre leurs précautions.

Pourquoi ? La pension moyenne des femmes retraitées âgées de plus de 65 ans est inférieure de 46% à celle des hommes. Cet écart s'explique en grande partie par un niveau et une durée de cotisations inférieure. En effet, aujourd'hui encore, le salaire des femmes accuse une différence de 12% (toutes choses égales par ailleurs) avec celui des hommes. En outre, les hauts salaires des postes de direction générale se conjuguent rarement au féminin. Autre facteur d'inégalité devant la retraite : les femmes doivent fréquemment interrompre leur activité professionnelle. Au moment de la naissance ou en cas de divorce, c'est elles, et non les pères, qui assument le rôle parental. Pour finir, les femmes sont davantage touchées par le chômage.